Per quanto riguarda l'indennità di disoccupazione ambedue i tipi di contratto hanno diritto all'indennità di disoccupazione. Ma mentre in caso di licenziamento anticipato (giustificato motivo oggettivo) per mancanza di lavoro, il lavoratore a domicilio a diritto a essere iscritto nelle liste di mobilità, il lavoratore domestico no ha diritto soltanto alla disoccupazione....
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